La Federación Paraguaya de Madereros (Fepama) realizó un webinar exclusivo dirigido a sus empresas asociadas, con el fin de socializar los alcances del programa EmpleaPy Joven, impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para fomentar la inserción formal de jóvenes de entre 18 y 23 años en el mercado laboral.
El encuentro virtual se llevó a cabo este 25 de julio de 2025 y contó con la participación de Rocío Cuéllar, técnica del viceministerio de Mipymes, quien expuso en detalle los beneficios del programa, los requisitos para las empresas y los pasos necesarios para adherirse.
EmpleaPy Joven está diseñado para facilitar el acceso de jóvenes sin experiencia previa al trabajo formal, ofreciendo incentivos económicos a los empleadores y capacitación técnica a los nuevos contratados. Uno de los principales atractivos del programa es que el Estado cubre hasta el 18% de los aportes al Instituto de Previsión Social (IPS) durante contratos de entre 8 y 12 meses, lo que representa un alivio para el empleador, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), donde se concentra la mayor parte del empleo juvenil.
Beneficios para las empresas
Durante la jornada, se destacaron los siguientes beneficios del programa:
14 % del aporte patronal al IPS cubierto por el Estado.
4% del aporte obrero, también asumido por el programa.
Formación técnica mínima de 40 horas para el joven contratado, facilitada por el SNPP o Sinafocal.
Acceso gratuito a la plataforma EmpleaPy, que permite cargar vacancias, buscar perfiles y validar requisitos automáticamente.
Oportunidad de mejorar la imagen institucional al participar activamente en una política pública de inclusión laboral.
Además, se resaltó que el proceso es ágil, transparente y sin intermediarios, y que las vacancias deben gestionarse exclusivamente a través del portal oficial del Ministerio.
Requisitos para empresas interesadas en adherirse a EmpleaPy Joven
Las empresas que deseen formar parte del programa deben cumplir con las siguientes condiciones:
-Estar formalmente constituidas y registradas, con RUC activo y presencia ante el MTESS, IPS y DNIT.
-No poseer deudas pendientes con el IPS (se permiten planes de refinanciación vigentes).
-Ser micro, pequeña o mediana empresa, con hasta 50 trabajadores registrados.
-Contar con al menos un año de actividad formal comprobable.
-Contratar hasta el 20% de su nómina promedio bajo este programa, o hasta dos jóvenes si no tiene personal activo.
-Si contratan a más de un joven, al menos el 50% deben ser mujeres.
-No haber contratado previamente al mismo joven en los últimos 6 meses.
-Firmar un contrato de adhesión y declaración jurada, aceptando los términos del programa.
-Realizar todos los procesos exclusivamente a través de la plataforma oficial EmpleaPY: emplea.mtess.gov.py
Un programa sostenible y sin impacto fiscal adicional
EmpleaPy Joven tiene como meta la formalización de 10.000 jóvenes en todo el país y se financia con recursos ya existentes del aporte patronal, sin generar gastos fiscales extra. La iniciativa gobernamental representa un esfuerzo interinstitucional entre el MTESS, IPS, Sinafocal y la Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ).
Más información: https://emplea.mtess.gov.py/empleapy-joven/
